【春节期间就地过年倡议】,春节就地过年措施

外地人员春节不返乡,85.05%的受访者认为就地过年是一个好办法,你

河北多地倡议在外人员春节不要返乡，江苏省也发布通知，条件允许的情况下尽量省内就地过节，原则上非必要不出省，不提倡春节串门拜年。大量人员流动会增加疫情传播风险，就地过年能有效减少人员跨区域流动，降低疫情扩散的可能性，是对自己和他人健康负责的表现。

“怕流动过程中有感染风险”是受访者选择就地过年的主要原因，占比为811%。想回家过年的人最希望提前知晓返乡返岗明确的防疫要求，占比为774%。除了做好防护出门、回家自觉隔离、主动核酸检测外，还有60.62%的受访者选择尽量自驾出游。返乡回家，防疫意识同样不能松懈。

二）阻断返乡人员回家过年，具体问题具体分析因为我国新冠疫情并不像2020年疫情形势那般严峻，所以在对返乡人员要求这一点上，确实应该具体问题具体分析，不得不承认，国家紧随其后的政策真的是相当到位。

就地过年可以减少春节人员的流动每次过完年之后都会有很多人出去打工，然而在过年之前也会有很多人返乡回家过年，在这一个期间都会有很多的人员流动，如果响应号召，在外打工的人们可以就低过年的话，那么就可以减少人员的流动，这样也可以避免新冠肺炎疫情的出现，也可以减少新冠肺炎疫情的影响。

春节还能回家过年吗?多地密集通知!钟南山、张文宏最新预判!(附返乡

河北张家口经开区：12月9日通知，党政机关、事业单位和国有企业干部职工一律在本地过年，尽量不离开当地。广东中山三乡镇：12月9日倡议企业员工非必要不离广东。广西凭祥市：12月5日通知门店、商铺人员就地过年、 *** 拜年。其他地区：北京：12月3日提醒非必要不出京。云南陇川县：12月3日起非必要不进出主城区。

总结：今年能否回家过年需动态关注目的地与出发地的疫情风险等级、防控政策变化。若选择返乡，需提前规划行程、错峰出行，并全程做好防护；若疫情形势严峻，建议就地过年，减少流动。抗击疫情是持久战，需持续保持警惕，共同维护社会安全。

022年春节能否回家过年，需要视具体情况而定，但建议谨慎出行并遵守防疫规定。专家观点 张伯礼院士：春节期间人口流动大，且处于寒冷季节，病毒易于生存和传播，因此不建议春节期间大规模流动。

全国多地发布建议：倡导就地过年近日，北京、上海、宁夏、山东、河南、安徽、湖北、河北等地先后发出春节期间非必要不返乡的倡议，鼓励企事业单位安排弹性休假，有条件的就地过年。

关于家庭聚会提倡家庭私人聚会聚餐等控制在10人以下 12月30日，国家卫健委发布关于做好2021年元旦和春节期间新冠肺炎疫情防控工作的通知。通知指出，鼓励员工在工作地休假。

今年春节在哪过?各地最新要求汇总!

〖壹〗、江西：尽量在工作地或居住地过春节。抚州要求低风险区入抚提前24小时报备，做好14天居家健康监测。山东：倡议就地过节，多地要求返乡提前报备。河南：非必要不返乡。驻马店、洛阳对低风险区返乡人员要求居家隔离，中高风险地区和入境人员返乡后实行集中隔离医学观察。

〖贰〗、广州/广东/全国春节返乡政策查询入口；31省区市最新防疫政策汇总；春节期间进出广州的最新规定（如核酸检测要求、健康码使用规则等）。风险等级与出行政策查询 通过本地宝平台可查询全国各地区风险等级，结合风险等级了解对应的返乡政策（如高风险地区返乡是否需要集中隔离）。

〖叁〗、央视春晚：CCTV-CCTV-3（1月28日20：00）。地方卫视春晚：湖南卫视、东方卫视、江苏卫视、浙江卫视等（具体时间见下文）。 智能电视/投影仪通过应用商店下载对应软件：银河奇异果（爱奇艺）：适用于多数智能电视。CIBN酷喵（优酷）、极光TV（腾讯视频）、芒果TV、云视听小电视（哔哩哔哩）。

〖肆〗、022年春节返乡期间，31个省份的防疫要求因地区风险等级和政策差异而有所不同，以下为部分省份的防疫要求汇总：四川省中高风险地区及所在县（市、区、旗）人员：严格限制出行，来（返）川后需实施居家或集中隔离，每3天进行1次核酸检测，直至离开风险地满14天。

全国多地采取措施,响应“就地过年”的倡议

〖壹〗、全国多地通过发放补助、消费券及提供公共服务等措施响应“就地过年”倡议，既助力疫情防控，又稳定就业并带动相关经济活动。具体如下：“就地过年”倡议的覆盖范围与目的截至1月22日，全国29个省区市提出“就地过年”倡议，核心目标是减少人员流动以降低疫情传播风险。

〖贰〗、地方与企业响应地方政策响应：多地 *** 积极响应就地过年倡议，出台相关政策措施。例如，浙江多家企业发双倍工资鼓励外地员工留下来过年，体现了企业对员工的关怀与支持。企业补贴措施：一些企业还通过发放补贴、提供年夜饭等方式，为就地过年的员工提供温暖与保障。

〖叁〗、近期，为了积极响应疫情防控需求，全国多地提出了“就地过年”的倡议，并为此推出了各具特色的宣传标语和实实在在的激励措施。

〖肆〗、政策背景与目的近期国内出现多点零星散发病例及局部聚集性疫情，冬季疫情防控形势严峻。国务院联防联控机制综合组下发通知，鼓励员工在工作地休假，各地 *** 积极响应，通过非必要不返乡、就地过年的倡议，旨在降低春节期间人员大规模流动可能引发的交叉感染风险，保障公众健康安全。

〖伍〗、随着春节的临近，由于近期多地发生疫情，为了阻断疫情因春运传播，北京、上海、湖北、河北等地先后发出“春节期间非必要不返乡”的倡议，鼓励民众“就地过年”。人社部等七部门也联合印发了通知，在全国范围内开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，旨在通过一系列措施吸引职工就地过年、在企休假。

“就地过年”:留人更要留“心”

“就地过年”是一项重要的疫情防控举措，但留人更要留“心”。 *** 部门需要通盘考虑民众的过节需求，制定出台各种便民政策；同时还需要丰富节日活动、关注特殊群体、提供心理支持等举措来留住人心。只有这样，才能让选择“就地过年”的群众真正感受到节日的欢乐和温暖。

外来建设者就地过年，城市留人贵在走心 近日，全国多地发布政策，对就地过年的外来建设者施行关心关爱行动，如浙江杭州通过“亲清在线”平台向符合要求的在杭过年非浙江户籍务工人员每人发放1000元现金补贴，福建泉州则给外地职工发放每人200元网上红包，并提供困难职工家庭补助和职业证书补贴等。

在“就地过年”倡议下，企业HR可通过“攻薪”与“攻心”结合的策略留人留心，具体措施包括物质激励、假期保障、疫情防控宣传及技能培训等。

发红包、给补贴……倡导“就地过年”,这些举措很暖心

〖壹〗、地方具体举措浙江省：要求各地根据生产经营实际，鼓励企业通过发放“留岗红包”、改善就餐条件等措施吸引员工留岗。例如，瑞安某企业为每位留下过年的员工发放1000元红包，疫情稳定后允许错峰回家并报销车费，还提供一周带薪休假；宁波某公司在 *** 每人500元补助的基础上，额外补助1500元，并免费提供一日三餐。

〖贰〗、近日，全国多地发布政策，对就地过年的外来建设者施行关心关爱行动，如浙江杭州通过“亲清在线”平台向符合要求的在杭过年非浙江户籍务工人员每人发放1000元现金补贴，福建泉州则给外地职工发放每人200元网上红包，并提供困难职工家庭补助和职业证书补贴等。

〖叁〗、欧路莎为鼓励员工留台过年，出台了一系列暖心举措，具体内容如下：发放留厂补贴与红包：春节期间，欧路莎在发放正常工资的基础上，给予所有员工每人100元的过年红包，并为留台过年的外地员工提供每人2000元的留厂补贴。

〖肆〗、我们这些城市外来人员虽然不能回家过年，但是当地出台的留心之举，确确实实温暖了万千游子的心，比如，江苏海安市专门出台了就地过年的补贴规定，对春节期间就地过年的省外员工，按每人1000元给予补贴，其中户籍所在地为中高风险地区的员工，按每人2000元给予补贴。

〖伍〗、留杭过年发1000元之所以能暖到人的心坎上，是因为这一政策精准回应了外来务工人员在疫情期间就地过年的现实需求，体现了城市对务工群体的关怀与尊重，同时以直接、务实的补贴形式增强了务工人员的获得感。政策背景契合疫情防控需求春节期间，疫情形势严峻，多地倡导“就地过年”以减少人员流动带来的传播风险。

〖陆〗、也就是说，你可以免费游览当地的景点，既然平时动作很忙没时间出去走走，那么你就可以趁这段时间来一场当地的旅行，让自己身心愉悦。在春节期间，对于这些就地过年的人，公交车公司也提供了免费坐车的福利，这样子交通也不需要成本了。